“Mieluummin tekee hyvästä äijästä kylmämiehen kuin kylmämiehestä hyvän äijän” 

Esa Kyyrö, MV123

Esa Kyyrö, ei nuorempana tiennyt, mihin suuntaan elämä häntä kuljettaisi. Tänä päivänä hän toimii MV-Jäähdytyksen Vantaan toimipisteen aluejohtajana, mutta edelleen hänessä on sama lämmin ja määrätietoinen Esa, joka astui taloon kesällä 2014 oppimaan täysin uutta. 

Poliisihaave, joka jäi odottamaan oikeaa hetkeä

Poliisiura oli Esalle pitkään selkein suunta. Hakupaperit oli jo lähetetty ja tulevaisuus tuntui valmiiksi piirretyltä. Sitten hän tuli 19-vuotiaana isäksi. 

”Mun oli pakko miettiä, mikä oli järkevää. Ei ollut sellainen hetki, että olisi voinut lähteä Tampereelle pariksi vuodeksi opiskelemaan.” 
Poliisihaave jäi tauolle ja Esa jatkoi järjestyksenvalvojan töitään kauppakeskuksissa. Pitkiä 12-14 tunnin työvuoroja, paljon vastuuta, mutta ennen kaikkea mahdollisuus olla läsnä lapsen päivittäisessä elämässä. 

”En ole haudannut sitä unelmaa vieläkään. Nelikymppisenäkin voi mennä poliisikouluun. Ja nyt mun 13-vuotias tytärkin haaveilee siitä. Ollaan naurettu, että voidaan olla siellä koulunpenkillä samaan aikaan.”

Uusi ala löytyi sattumalta

Ajatus kylmäalasta tuli vastaan melkein ohimennen. Järjestyksenvalvojana työskennellessään Esa kuuli kaveriltaan, että tämän tuttu oli kylmähommissa. Hän ei ollut koskaan aiemmin kuullutkaan koko alasta. 

”Mulla ei oikeastaan ollut mitään hajua, mitä se edes tarkoittaa. Ehkä just siksi se alkoi kiinnostaa. Esimerkiksi raksahommista oli jonkinlainen käsitys ja sen pystyi kuvittelemaan, mutta tää oli ihan vieras maailma.” 

Se kiinnostus ei ollut pelkkää uteliaisuutta. 
Tekniikka, koneet ja käsillä tekeminen olivat aina tuntuneet Esalle luontevilta. Ajatus siitä, että saisi selvittää vikoja ja ymmärtää laitteiden toimintaa, alkoi tuntua houkuttelevalta. 

Kylmäala vei hänet mukanaan juuri siksi, että se oli täysin uutta. 
Ja se kipinä sai hänet etsimään paikkaa, jossa uuden voisi opetella kunnolla. 

Se paikka oli MV-Jäähdytys. 

Väsytystaktiikka, joka toimi 

Esa päätti hakea töihin. Ja kun hän päättää jotain, hän tekee sen tavalla, jota on vaikea ohittaa. 

”Mä soitin Lasselle varmaan puolen vuoden ajan. Aina tuli vastaus, että soita myöhemmin tai soita parin viikon päästä. Laitoin päivämäärät kalenteriin ja soitin.” 

Hän naureskelee edelleen, miten määrätietoinen hän oli. 

”Kyllä se lopulta joutui kutsumaan mut haastatteluun, kun en jättänyt rauhaan.” 

Kesäkuussa 2014 Esa aloitti MV:llä. Hänellä ei ollut alan koulutusta, mutta sitäkin enemmän intoa. 

Roope Hirn otti hänet oppipojakseen mukaansa keikoille. Esa täytti keikoilla vihkoon muistiinpanoja ja muisteli ennen työsuhteen alkua lukemansa kylmätekniikan perusteet -kirjan asioita.  

”En mä sitä kirjaa silloin ensin tajunnut, mutta sitten keikoilla alkoi yhdistyä, että tää on just se, mistä kirjassa puhuttiin.” 

Matka asentajasta esihenkilöksi 

Esa eteni tasaisesti urallaan, ensin työnjohtajaksi ja myöhemmin huoltopäälliköksi. Etenemistään hän kuvaa nöyrästi, että se on ollut vain luonnollista jatkumoa, ei sen kummempaa. Vuoden 2025 alussa hänelle tarjottiin Vantaan toimipisteen aluejohtajan paikkaa. 

”Sanoin ensin ei. Tykkäsin olla arjessa kiinni asentajien kanssa ja auttaa heitä. Pelotti hypätä tuntemattomaan.” 

Päätös kuitenkin kypsyi, kun hän mietti vaihtoehtojaan. 

”En halunnut vuoden päästä harmitella, miksi en tarttunut tilaisuuteen.” 

Henkilöstöä kuultiin uuden aluejohtajan valinnassa. Henkilöstö toivoi, että uusi aluejohtaja valitaan sisäisesti ja Esan nimi oli noussut keskusteluissa esiin. Se tuntui hyvältä ja antoi vahvistuksen siitä, että hänen tapansa toimia oli huomattu ja hyväksi havaittu. 

Uusi rooli, sama Esa 

Aluejohtajan työtä hän kuvaa laajaksi. Päivään kuuluu niin henkilöstön asioita, suunnittelua, budjetteja kuin pakettiautojen ja kopiokoneidenkin mysteerien selvittelyä. 

”Olen täällä välillä vähän sellainen joka paikan handyman, mutta se kuuluu tähän työhön”, hän kuvaa hyväntuulisesti. 

Vaikka vastuu on kasvanut, Esa ei koe sen muuttaneen häntä ihmisenä. Hän pitää edelleen painoarvoa ihmisissä ja inhimillisyydessä. Ihmiset tekevät työn ja sitä kautta tuloksen, tittelit ovat toissijaisia asioita. 

”On harmi, jos joku suhtautuu muhun eri tavalla siksi, että titteli muuttuu. Mä haluan, että mussa nähdään edelleen se ihan sama Esa, niin kuin ennenkin.” 

Hän myöntää, että työ kulkee välillä kotiin asti. 

”Herään joskus yöllä miettimään huomista. En kai oikein osaa olla välittämättä.” 

Mutta juuri se välittäminen on vienyt häntä eteenpäin.

Miksi MV-Jäähdytys? 

Vastaus ei vaadi miettimistä. 

”Täällä luotetaan. Ja jos tekee parhaansa, se huomataan.” 

Esa muistaa lauseen, jonka on kuullut vuosia sitten ja joka on pysynyt mielessä. 

”Mieluummin tekee hyvästä äijästä kylmämiehen kuin kylmämiehestä hyvän äijän.” 

Hän uskoo siihen, että asenne ja työilmapiiri rakentuvat pienistä teoista. 

”Jos mä autan tänään kaveria, se auttaa mua huomenna. Ei sillä ole väliä, kuuluuko joku työ mulle. Jos voin auttaa, autan.”

Ihmiset työn ytimessä 

Kun Esa puhuu työstään, ihmisten merkitys on läsnä jokaisessa lauseessa. 

”Tää on inhimillistä työtä. Me kaikki ollaan ihmisiä, vaikka tehdään eri hommia. Jos pystyy olemaan toisille hyvä tyyppi ja valmis auttamaan, kyllä täällä viihtyy.” 

Lause jää ilmaan lempeänä ja rehellisenä. Se saa kuulijan hymyilemään vähän itsekseen. 

Kiitos Esa arvokkaasta työstä, mitä teet yhteisön eteen! 

Artikkeli on kirjoitettu ja julkaistu vuonna 2025 henkilöstölehdessämme. 2025 vuoden päätösjuhlissa Esa Kyyrö palkittiin henkilöstömme äänestyksellä vuoden näkemyksellisin ja rohkein -tunnustuksella. Äänestysperusteluissa Esaa kuvailtiin muun muassa näin: ”Suuri johtaja. Otti vastaan yhtiön yhden vaikeimmista pesteistä ja on pystynyt pitämään kurssin haastavassa ajassa ja paikassa. Mies paikallaan ja rohkeasti astui alueen ruorin taakse. Johtaa toimipistettä esimerkillisesti, huomioiden yksikön tuloksen ja unohtamatta työntekijöiden hyvinvointia.”